Gérer son congé individuel de formation

Le congé individuel de formation (CIF) permet à tout travailleur de suivre une formation de son choix, à son initiative et à titre individuel, indépendamment des formations mises en oeuvre dans son entreprise. Ce congé est de droit : si les conditions sont remplies, l'employeur ne peut le refuser ; il peut tout au plus le différer pour des raisons liées à l'organisation de l'entreprise.

La formation suivie peut être professionnelle ou non. Il doit s'agir d'une véritable action de formation avec un programme, de réels moyens pédagogiques, un encadrement efficace permettant au salarié d'atteindre un ou plusieurs des objectifs suivants :

• accéder à un niveau supérieur de qualification ;
• changer d'activité ou de profession ;
• s'ouvrir plus largement à la culture et à la vie sociale ;
• s'adapter à un nouvel emploi.

Il est possible également d'utiliser ce congé pour préparer et passer un examen.

A noter : dans tous les cas, le stage à suivre doit faire partie d'un type de formation bien déterminé (actions d'adaptation, de promotion, de prévention, de préformation et de préparation à la vie professionnelle...).

Le but de cette fondation est de soutenir une vocation créatrice, qu 'elle soit culturelle, artisanale, scientifique, ou dans le domaine de l'action sociale, etc. Il doit s'agir d'un projet individuel. Il faut déjà être engagé dans cette vocation et pouvoir faire la preuve d'une certaine expérience. Une trentaine de projets sont aidés tous les ans, à hauteur d'environ 6 000 €. Le remboursement des prêts n'est pas obligatoire, mais les lauréats peuvent aider la Fondation à leur tour.
Dépôt des dossiers : entre le 15 septembre et le 8 décembre. Adresse : Fondation de France. 40, avenue Hoche, 75008 Paris. Tél. 01.44.21.31.80.
Exemples de projets aidés : activité physique en milieu hospitalier, création d'une école dans un village tibétain.

Le salarié doit contacter l'organisme agréé qui finance ce type de formation, pour une prise en charge de ses dépenses. Son employeur le dirigera vers l'organisme auprès duquel il verse la contribution formation ou celui qui dépend de la branche professionnelle ou du secteur d'activité dans lequel il travaille.