Alternance : bien choisir son entreprise
Faire le bon choix, c'est retenir une entreprise
qui met réellement en pratique la formation et qui, tant qu'à faire, est susceptible
de proposer une embauche au terme du contrat. |
- S'appuyer sur les organismes de formation peut s'avérer très efficace
: bien que ce soit interdit, beaucoup prospectent des entreprises et proposent
des offres d'emploi aux candidats.
- Mieux vaut également suivre avec attention les sessions d'accompagnement
mises en place par certains centres de formation d'apprentis avant le début
des cours : elles permettent de bien définir ses critères de recherche.
- L'entretien avec l'employeur doit être l'occasion de préciser le contenu
des missions. Il est très important qu'il manifeste un intérêt pour le volet
formation du contrat et qu'il s'engage sur des échanges réguliers avec l'organisme.
- Autre élément important : demander à rencontrer son tuteur dans l'entreprise
avant la signature du contrat. Sa disponibilité, son sens de l'accueil et
ses qualités pédagogiques sont indispensables à la réussite de l'apprentissage.
- Cibler l'entreprise qui convient le mieux à ses attentes, tout en sachant
que les chances d'être retenu, formé et embauché sont souvent plus importantes
dans les PME-PMI, moins sollicitées que les grands groupes.
20% des
jeunes qui ont signé un contrat d'alternance trouvent leur employeur grâce
à l'organisme de formation.
Où s'adresser
pour trouver une entreprise ?
- Salon de l'apprentissage et l'alternance, L'Aventure des Métiers, Salon
de l'Etudiant...
- Chambre du commerce et de l'industrie (CCI), Chambre du commerce et
de l'artisanat (CCA), Chambres des Métiers, Fédérations et syndicats professionnels
- Missions locales pour l'emploi.
- Offres de formation et renseignements sur les différents types de contrat
: www.club-emploi.com ; www.enalternance.com ; www.jobalternance.com.
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