Une formation au management
En
prise directe avec la réalité du monde des affaires, le MBA forme à tous les
aspects du management. Aux enseignements incontournables (stratégie du management,
finance, contrôle de gestion, fiscalité, comptabilité, économie, marketing,
ressources humaines...) s'ajoutent des matières optionnelles particulièrement
en phase avec le marché (e-business, management des nouvelles technologies...)
et des soft skills (sciences humaines et sociales comme la communication,
la psychologie ou la sociologie). Pour recréer les conditions de l'entreprise,
l'accent est mis sur les études de cas pratiques et le travail en équipe.
Un
profil idéal
Longtemps l'apanage des ingénieurs voulant accéder à des
fonctions générales d'encadrement, le MBA intéresse désormais un vaste public
de cadres, aux profils diversifiés, souhaitant
booster
leur carrière. Idéalement, ils ont entre 27 et 38 ans et une expérience de
trois à cinq ans (dix ans pour un
executive MBA). Se
lancer immédiatement après un bac+4 ou bac+5 n'est pas des plus judicieux,
même si certaines
business schools américaines sont moins
pointilleuses sur l'expérience des candidats.
Une
étape dans la carrière
Le choix d'un MBA peut répondre à plusieurs
objectifs : gravir les échelons plus rapidement en interne, diversifier ou
actualiser ses compétences, prendre du recul avant de se reconvertir
ou de changer d'employeur, fonder sa propre entreprise... Mais dans tous les
cas, il marque un tournant dans la carrière.
Non motivés, s'abstenir ! Un MBA oblige à se remettre
en cause, à se plier à un certain formalisme scolaire et à chambouler son
rythme de vie !
. Copyright 2000.