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Les métiers de l'humanitaire


Quelques mille associations de solidarité internationale sont recensées en France. Les plus importantes recrutent par centaines des volontaires pour des missions d'urgence ou de développement. Volontaires, mais surtout compétents, qualifiés et mal payés...
Les salaires sont souvent de 30% inférieurs à ceux du marché et l'indemnité mensuelle des volontaires sur le terrain varie de 100 à 650 €
.

A entendre les volontaires de l'humanitaire, partir est une vocation qu'ils portent en eux depuis toujours. Qu'il parte en mission d'urgence ou de développement, le volontaire doit se montrer clair et solide sur ses motivations, avoir appris un métier et l'avoir déjà exercé.

Les professions médicales peuvent choisir des missions courtes, mais on attend une disponibilité beaucoup plus longue des gestionnaires, des logisticiens, des enseignants, des ingénieurs agronomes ou du bâtiment et de tous les professionnels qui d'une façon générale souhaitent aider au développement.

Une mission est une expérience enrichissante. S'engager plus longtemps suppose un vrai choix de vie : les volontaires perçoivent une indemnité modeste, les possibilités d'évolution restent réduites, même si certains finissent par se faire embaucher par une organisation internationale ou au siège d'une ONG (organisation non gouvernementale).

Mais au-delà de la construction de son propre parcours professionnel reste, en bout de course,
"un sentiment de vrai bonheur " partagé par beaucoup de volontaires.