Se former en apprentissage

Toucher un salaire dès l'âge de 16 ans tout en suivant une formation ? Préparer un diplôme d'Etat sans débourser un centime ? Tout cela est possible, grâce au contrat d'apprentissage.

A l'heure où l'expérience professionnelle compte autant que les diplômes, le statut d'apprenti prend toute sa valeur sur le marché du travail. L'apprentissage permet en effet de partager son temps entre une expérience en entreprise rémunérée et un enseignement théorique reconnu.

CAP, BEP, Bac professionnel, BTS, DUT, licences professionnelles, DESS. L'éventail des filières de formation rend accessible l'apprentissage à tous ceux qui ont entre 16 et 25 ans.

En plus, l'apprentissage s'ouvre désormais aux profils les plus variés. Succès oblige, les secteurs professionnels qui recrutent ne se résument plus à l'artisanat et au bâtiment : hôtellerie, agriculture, industrie, banque... le choix est vaste.

Reste toutefois à prendre les bonnes décisions, en veillant notamment à bien choisir son entreprise d'accueil et à éviter les pièges qui attendent l'apprenti.

Les derniers hésitants pourront éclairer leur choix à la lumière des avantages et des inconvénients de la filière, ou en appréciant le regard croisé porté par une apprentie et son maître d'apprentissage.