Votre Adresse e-mail :
Votre mot de passe :
Mot de passe oublié ?
Pas encore Membre ? Rejoignez nous !!!
 
Sommaire des moment-clés, des problématiques et des dossiers
Vivre à deux

Vivre à deux

Naissance

Naissance

Rentrée scolaire

Rentrée scolaire

Choisir ses études

Choisir ses études

Budget étudiant

Budget étudiant

Option voiture

Option voiture

Premier emploi

Premier emploi

Se mettre à son compte

Se mettre à son compte

Prévoir sa retraite

Prévoir sa retraite

Devenir propriétaire

Devenir propriétaire

S'installer

S'installer

Partir en retraite

Partir en retraite

Successions

Successions

Impôts

Impôts

Quelles études, quel métier ?

Quelles études, quel métier ?

Gérer sa location

Gérer sa location

Budget familial

Budget familial

Subir et vivre un chômage

Subir et vivre un chômage

Comprendre sa fiscalité

Comprendre sa fiscalité

Travail : faire ses choix

Travail : faire ses choix

Arbitrer ma fiscalité

Arbitrer ma fiscalité

Horoscope de l'argent

Horoscope 2010

Sécurité sociale étudiante

Le tarif de la Sécurité sociale étudiante
La couverture sur mesure
Les taux de remboursement étudiants
Régime de salarié pour étudiant travailleur !
Etudiants : se soigner à petits prix
RSS général RSS général Envoyer à un ami Envoyer à un ami Imprimer Imprimer Partager Partager

La Sécurité sociale étudiante n'a pas de prix


20 ans et plus, l'heure est venue de payer ses frais de santé...

... Et de s'inscrire à la Sécurité sociale étudiante.

Contrairement aux salariés qui abandonnent mensuellement une partie de leur salaire au régime général de la Sécu, les étudiants paient leur affiliation en une seule fois.
Dans certains cas l'inscription peut être gratuite, mais toujours obligatoire.

La Sécu rembourse une partie des dépenses de santé, en fonction des taux de remboursement, et laisse le soin aux mutuelles de combler la différence. Chacun est libre de cotiser ou non à une mutuelle et surtout de choisir une couverture sur mesure.

Le petit boulot fait partie de l'univers de l'étudiant. Mais passé 60 heures de travail dans le mois, on devient salarié. Un changement de régime social s'impose.

Dans tous les cas, il existe de vrais bons plans pour dépenser trois fois rien, sans boycotter les soins indispensables.