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Horoscope 2010
Accueil / Premier emploi / 15 questions pour un 1er emploi

15 questions pour un 1er emploi

Qu'est-ce que la défiscalisation des heures supplémentaires ?
Un salarié peut-il exercer plusieurs activités ?
Qu'est-ce qu'un avantage en nature ?
Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une prime d’intéressement ?
Qui peut bénéficier d’une prime de participation ?
Qui peut bénéficier d’un plan d’épargne entreprise (PEE) ?
Combien de jours de congés payés a-t-on droit ?
Quand peut-on prendre ses congés lors d’une première embauche ?
La règle de revalorisation du Smic
L’employeur peut-il contrôler les communications téléphoniques ?
L’employeur peut-il contrôler les connexions Internet ?
L’employeur peut-il contrôler le contenu d’une messagerie électronique ?
Qu’est-ce que la période d’essai ?
Qu'est-ce qu'une convention collective ?
Quelles sont les aides financières pour la création d’entreprise ?
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15 questions pour un 1er emploi


Le premier emploi désigne la première expérience professionnelle en sortant de l'école. Il s'agit d'un passage essentiel dans une vie, un grand pas dans l'autonomie et l'indépendance matérielle.
Mais c'est aussi la découverte d'un monde de règles et de droits spécifiques qu'il convient de maitriser, car quand on entre dans le monde du travail, les bonnes et les mauvaises pratiques sont courantes.

Pour mieux appréhender le fonctionnement du monde du travail, Lemoneymag répond aux questions que l'on se pose lorsqu'on signe un premier contrat de travail.