Prévoir la transmission de son entreprise

Transmettre une entreprise familiale est toujours perçu par son dirigeant comme un sujet difficile. Le souhait de beaucoup est, bien sûr, que le fruit de ce travail investi durant de longues années reste dans la famille et trouve son repreneur dans le cadre de la succession. Ce qui n'est pas toujours évident. Dans tous les cas, il faut savoir anticiper, ne pas laisser traîner.

Pour cela, la loi sur les successions, entrée en vigueur le 1er janvier 2007, ouvre de nouvelles perspectives. Elle vient à point nommé, puisqu'on estime que 700.000 entreprises seront à transmettre ou à céder dans les 10 ans à venir, sachant qu'un entrepreneur sur trois en France a plus de 50 ans. Les pouvoirs publics entendent donc à la fois préserver les emplois et permettre dans le cadre d'une succession de ne léser personne.

Mandataire, nouveaux dispositifs en terme de donation, pacte de famille, l'horizon s'élargit pour transmettre une entreprise avec plus de sécurité... et de sérénité. C'est essentiel.